martes, 23 de enero de 2018
miércoles, 26 de diciembre de 2012
Que son las AFP? Cuales son sus beneficios?
¿Qué es una AFP? ¿Cuáles son sus Beneficios?
Nunca es tarde para empezar a preocuparte por tu futuro, por eso es importante
recordar la conocida frase "guarda pan para mayo", que nos advierte sobre la
importancia de pensar en el mañana. Por ese motivo debemos conocer cómo es que
funcionan los fondos de pensiones, ya que nos ayudarán más adelante cuando no
nos encontremos en plena capacidad para trabajar. Una de las alternativas que
tenemos para manejar nuestros fondos de pensiones o jubilación son las AFP.
También existe la ONP, que es el nombre del sistema nacional de fondos de
pensiones, pero de ello hablaremos en otro post. Aquí conoceremos más sobre el
tema de los fondos de pensiones y aprenderemos sobre los beneficios que
obtendremos al afiliarnos a una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP).
¿Qué es una AFP?
Una AFP es una entidad financiera privada encargada de administrar los fondos de
pensiones. El término AFP es el acrónimo de Administradora de Fondos de
Pensiones. Esta entidad se encarga de recibir la parte de tu sueldo que será
destinada a tu fundo de pensión por jubilación. Ellos invertirán tu dinero para
que crezca a lo largo del tiempo y así puedas recibir una pensión (un pago
mensual) que te permita solventar tus gastos cuando te hayas jubilado.
¿Cuáles son los Beneficios de estar Afiliado a una AFP?
A diferencia del fondo nacional de pensiones en donde los aportes que uno
realiza van a un fondo común, los aportes que uno realiza a la AFP van a una
cuenta personal, como si fuera una cuenta de ahorro que no podrás tocar hasta el
momento de tu jubilación. A esta cuenta personal le llaman Cuenta Individual de
Capitalización (CIC). Esta cuenta le pertenece única y exclusivamente a cada
afiliado, de modo que puedes verificar en todo momento cómo es que tu fondo de
pensiones va creciendo con el tiempo gracias a tus aportes mensuales y a la
rentabilidad que va obteniendo la AFP. El dinero que se encuentre en la CIC,
sólo puede ser utilizado para realizar los pagos de tu pensión y la de tus
beneficiarios (esposa, hijos y padres dependientes).
Cuando te afilias a una AFP, también obtendrás un seguro de invalidez,
sobrevivencia y gastos de sepelio, de modo que estarás protegido en caso que
ocurra un accidente y debas dejar de trabajar, y también tus familiares en caso
de fallecimiento.
Para gozar de una pensión de jubilación en una AFP, no es necesario aportar
durante 20 años como en el caso del fondo nacional de pensiones ONP. Todo
depende de la cantidad de dinero que hayas aportado a tu CIC, así que mientras
más temprano empieces a aportar a tu fondo de pensiones, mayor será el monto que
recibirás al momento de tu jubilación.
A continuación te dejo unos videos que te ayudarán a reforzar las ideas que
acabamos de conocer sobre las AFP:
Tipos de Aporte en el Fondo de Pensiones
Cuando te encuentres afiliado a una AFP, el 10% de tu sueldo irá a tu cuenta CIC
para tu fondo de pensiones, a ese monto se le denomina aporte. Además, se te
descontará un monto por concepto de prima de seguro y un porcentaje de comisión
que cobra la AFP por administrar tu fondo de pensiones. Tanto la prima de seguro
como el porcentaje de comisión varia dependiendo de la AFP a la que te afilies.
En cuanto a los tipos de aporte que van a parar a tu fondo de pensiones los hay
de tres tipos:
Aporte obligatorio: Constituye el 10% de tu sueldo y se descuenta automáticamente mes a mes
Aporte voluntario con fin previsional: Puedes aportar un monto adicional a tu fondo de pensión de manera voluntaria para hacer crecer más tu CIC
Aporte voluntario sin fin previsional: Funciona de manera parecida a una cuenta de ahorros ya que se maneja en una cuenta diferente a la de tu fondo de pensiones. El aporte es voluntario, no está sujeto a límites, es embargable, y puedes retirar tu dinero en cualquier momento (sólo tres veces al año). La condición para invertir en este fondo es haberse incorporado como mínimo hace 5 años al Sistema Privado de Pensiones o sino, tener 50 años de edad.
Fuente: http://www.webadicto.net/mba/post/Que-es-una-AFP-Cuales-son-sus-Beneficios.aspx
Nunca es tarde para empezar a preocuparte por tu futuro, por eso es importante
recordar la conocida frase "guarda pan para mayo", que nos advierte sobre la
importancia de pensar en el mañana. Por ese motivo debemos conocer cómo es que
funcionan los fondos de pensiones, ya que nos ayudarán más adelante cuando no
nos encontremos en plena capacidad para trabajar. Una de las alternativas que
tenemos para manejar nuestros fondos de pensiones o jubilación son las AFP.
También existe la ONP, que es el nombre del sistema nacional de fondos de
pensiones, pero de ello hablaremos en otro post. Aquí conoceremos más sobre el
tema de los fondos de pensiones y aprenderemos sobre los beneficios que
obtendremos al afiliarnos a una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP).
¿Qué es una AFP?
Una AFP es una entidad financiera privada encargada de administrar los fondos de
pensiones. El término AFP es el acrónimo de Administradora de Fondos de
Pensiones. Esta entidad se encarga de recibir la parte de tu sueldo que será
destinada a tu fundo de pensión por jubilación. Ellos invertirán tu dinero para
que crezca a lo largo del tiempo y así puedas recibir una pensión (un pago
mensual) que te permita solventar tus gastos cuando te hayas jubilado.
¿Cuáles son los Beneficios de estar Afiliado a una AFP?
A diferencia del fondo nacional de pensiones en donde los aportes que uno
realiza van a un fondo común, los aportes que uno realiza a la AFP van a una
cuenta personal, como si fuera una cuenta de ahorro que no podrás tocar hasta el
momento de tu jubilación. A esta cuenta personal le llaman Cuenta Individual de
Capitalización (CIC). Esta cuenta le pertenece única y exclusivamente a cada
afiliado, de modo que puedes verificar en todo momento cómo es que tu fondo de
pensiones va creciendo con el tiempo gracias a tus aportes mensuales y a la
rentabilidad que va obteniendo la AFP. El dinero que se encuentre en la CIC,
sólo puede ser utilizado para realizar los pagos de tu pensión y la de tus
beneficiarios (esposa, hijos y padres dependientes).
Cuando te afilias a una AFP, también obtendrás un seguro de invalidez,
sobrevivencia y gastos de sepelio, de modo que estarás protegido en caso que
ocurra un accidente y debas dejar de trabajar, y también tus familiares en caso
de fallecimiento.
Para gozar de una pensión de jubilación en una AFP, no es necesario aportar
durante 20 años como en el caso del fondo nacional de pensiones ONP. Todo
depende de la cantidad de dinero que hayas aportado a tu CIC, así que mientras
más temprano empieces a aportar a tu fondo de pensiones, mayor será el monto que
recibirás al momento de tu jubilación.
A continuación te dejo unos videos que te ayudarán a reforzar las ideas que
acabamos de conocer sobre las AFP:
Tipos de Aporte en el Fondo de Pensiones
Cuando te encuentres afiliado a una AFP, el 10% de tu sueldo irá a tu cuenta CIC
para tu fondo de pensiones, a ese monto se le denomina aporte. Además, se te
descontará un monto por concepto de prima de seguro y un porcentaje de comisión
que cobra la AFP por administrar tu fondo de pensiones. Tanto la prima de seguro
como el porcentaje de comisión varia dependiendo de la AFP a la que te afilies.
En cuanto a los tipos de aporte que van a parar a tu fondo de pensiones los hay
de tres tipos:
Aporte obligatorio: Constituye el 10% de tu sueldo y se descuenta automáticamente mes a mes
Aporte voluntario con fin previsional: Puedes aportar un monto adicional a tu fondo de pensión de manera voluntaria para hacer crecer más tu CIC
Aporte voluntario sin fin previsional: Funciona de manera parecida a una cuenta de ahorros ya que se maneja en una cuenta diferente a la de tu fondo de pensiones. El aporte es voluntario, no está sujeto a límites, es embargable, y puedes retirar tu dinero en cualquier momento (sólo tres veces al año). La condición para invertir en este fondo es haberse incorporado como mínimo hace 5 años al Sistema Privado de Pensiones o sino, tener 50 años de edad.
Fuente: http://www.webadicto.net/mba/post/Que-es-una-AFP-Cuales-son-sus-Beneficios.aspx
AFP: ¿Amor al chancho o a las comisiones?
Por Javier Diez Canseco (*).-
Repetidas veces he denunciado los abusos de las AFP contra aportantes y pensionistas, contando con la complicidad de los gobiernos de turno. Al crearse el Sistema Privado de Pensiones, el 92, se habló mucho sobre las enormes ventajas respecto al Sistema Estatal: mayores beneficios, mejor atención, menores costos, manejo más transparente de sus aportes. Hoy en día -10 años después- casi nada queda de esas promesas. Tenemos un sistema privado oligopólico, manejado con una mentalidad feudal. El afiliado paga elevadas comisiones, está sujeto a cobros arbitrarios, recibe información a cuentagotas sobre el manejo que se hace de sus aportes, percibe una baja rentabilidad, no sabe los sueldos de gerentes y directores, y para rematarla, si reclama choca con la arrogancia de las AFP que lo tratan como a un cautivo, pues bajo la actual legislación, es literalmente imposible retirarse del Sistema Privado. Hoy hay un gran debate sobre el tema de la libre desafiliación a las AFPs. Los representantes del oficialismo, encabezados por el ciudadano estadounidense Kuczynski, se rasgan las vestiduras públicamente ante la posibilidad de conceder a los aportantes al sistema previsional la opción de desafiliarse del sistema privado y moverse al sistema estatal (o viceversa) si lo desean. Tal parece que para Mr. Kuczynski -que ha sido nada menos que representante de las AFPs en el directorio de la Southern Perú- y su corte neoliberal, el mercado libre, la competencia y el derecho del usuario a elegir, son sólo palabras al viento. No les interesa que muchos trabajadores fueran afiliados compulsivamente a las AFPs durante el ‘fujimontecinismo’, sin informarles adecuadamente sobre las ventajas y desventajas, o sobre la pérdida de beneficios ganados en el sistema estatal. Para algunos, al defender el lucro de las AFP, los derechos ciudadanos y la dignidad del trabajador aportante, están de más. Se alega que al establecerse la libre desafiliación, el Sistema Nacional de Pensiones se vería invadido por miles de pensionistas que se trasladarían a fin de poder percibir pensiones más altas, pues nominalmente en el Sistema Privado no hay pensión mínima, mientras que el Estatal establece una pensión mínima de S/. 450 mensuales. No se dice qué aportantes al Sistema Privado perciben pensiones de miseria por sus aportes -tan bajos como S/. 50 al mes- y el Estado a través de "Bonos complementarios" está haciendo aportes adicionales para cubrir la diferencia y que estos aportantes alcancen la pensión mínima de S/. 450. ¿Si el Estado debe subsidiar a estos pensionistas de AFPs, cuál es la ventaja de tenerlos ahí y no en el sistema estatal? ¿A quién beneficia que estos pensionistas sigan "atrapados" en el sistema privado? Dicen que si muchos se salen de las AFPs, éstas pueden colapsar, pero ¿por qué se opusieron a formar un Fondo Previsional de las AFPs para garantizar que soportarían cualquier cambio, en lugar de permitirles mantener altísimas ganancias desamparando a los aportantes? Los ciudadanos tenemos el derecho a escoger en qué sistema previsional deseamos estar. La Constitución dice que el Estado debe garantizar el libre acceso a prestaciones de salud y pensiones: públicas, privadas y mixtas. La Carta Magna reconoce el carácter irrenunciable de los derechos adquiridos por el trabajador. Forzar a un aportante a entrar en el sistema privado de pensiones -contra su voluntad e intereses- es ilegítimo e ilegal, viola libertades básicas de la persona. Creo firmemente que es necesario preservar y fortalecer el Sistema Nacional de Pensiones como una alternativa que contrarreste el poder oligopólico de las AFPs. Hay que reformar el Sistema Estatal, para corregir abusos y carencias, depurar y profesionalizar su administración, para que el SNP deje de ser un botín de las mafias partidarias. En la actual coyuntura en que los sectores neoliberales y sus ayayeros gobiernistas despotrican contra la libre desafiliación -alegando que buscan defender a aportantes y pensionistas-, hay que estar atentos y desconfiar. No es amor al chancho sino a las comisiones. Los trabajadores del Perú tienen derecho a recibir una pensión digna por sus largos años de aportes, y ningún lobby oligopólico ni ningún Gobierno concesivo podrán impedirlo.
(*) www.pddperu.org
Fuente: http://www.larepublica.pe/node/158310/comentario
Repetidas veces he denunciado los abusos de las AFP contra aportantes y pensionistas, contando con la complicidad de los gobiernos de turno. Al crearse el Sistema Privado de Pensiones, el 92, se habló mucho sobre las enormes ventajas respecto al Sistema Estatal: mayores beneficios, mejor atención, menores costos, manejo más transparente de sus aportes. Hoy en día -10 años después- casi nada queda de esas promesas. Tenemos un sistema privado oligopólico, manejado con una mentalidad feudal. El afiliado paga elevadas comisiones, está sujeto a cobros arbitrarios, recibe información a cuentagotas sobre el manejo que se hace de sus aportes, percibe una baja rentabilidad, no sabe los sueldos de gerentes y directores, y para rematarla, si reclama choca con la arrogancia de las AFP que lo tratan como a un cautivo, pues bajo la actual legislación, es literalmente imposible retirarse del Sistema Privado. Hoy hay un gran debate sobre el tema de la libre desafiliación a las AFPs. Los representantes del oficialismo, encabezados por el ciudadano estadounidense Kuczynski, se rasgan las vestiduras públicamente ante la posibilidad de conceder a los aportantes al sistema previsional la opción de desafiliarse del sistema privado y moverse al sistema estatal (o viceversa) si lo desean. Tal parece que para Mr. Kuczynski -que ha sido nada menos que representante de las AFPs en el directorio de la Southern Perú- y su corte neoliberal, el mercado libre, la competencia y el derecho del usuario a elegir, son sólo palabras al viento. No les interesa que muchos trabajadores fueran afiliados compulsivamente a las AFPs durante el ‘fujimontecinismo’, sin informarles adecuadamente sobre las ventajas y desventajas, o sobre la pérdida de beneficios ganados en el sistema estatal. Para algunos, al defender el lucro de las AFP, los derechos ciudadanos y la dignidad del trabajador aportante, están de más. Se alega que al establecerse la libre desafiliación, el Sistema Nacional de Pensiones se vería invadido por miles de pensionistas que se trasladarían a fin de poder percibir pensiones más altas, pues nominalmente en el Sistema Privado no hay pensión mínima, mientras que el Estatal establece una pensión mínima de S/. 450 mensuales. No se dice qué aportantes al Sistema Privado perciben pensiones de miseria por sus aportes -tan bajos como S/. 50 al mes- y el Estado a través de "Bonos complementarios" está haciendo aportes adicionales para cubrir la diferencia y que estos aportantes alcancen la pensión mínima de S/. 450. ¿Si el Estado debe subsidiar a estos pensionistas de AFPs, cuál es la ventaja de tenerlos ahí y no en el sistema estatal? ¿A quién beneficia que estos pensionistas sigan "atrapados" en el sistema privado? Dicen que si muchos se salen de las AFPs, éstas pueden colapsar, pero ¿por qué se opusieron a formar un Fondo Previsional de las AFPs para garantizar que soportarían cualquier cambio, en lugar de permitirles mantener altísimas ganancias desamparando a los aportantes? Los ciudadanos tenemos el derecho a escoger en qué sistema previsional deseamos estar. La Constitución dice que el Estado debe garantizar el libre acceso a prestaciones de salud y pensiones: públicas, privadas y mixtas. La Carta Magna reconoce el carácter irrenunciable de los derechos adquiridos por el trabajador. Forzar a un aportante a entrar en el sistema privado de pensiones -contra su voluntad e intereses- es ilegítimo e ilegal, viola libertades básicas de la persona. Creo firmemente que es necesario preservar y fortalecer el Sistema Nacional de Pensiones como una alternativa que contrarreste el poder oligopólico de las AFPs. Hay que reformar el Sistema Estatal, para corregir abusos y carencias, depurar y profesionalizar su administración, para que el SNP deje de ser un botín de las mafias partidarias. En la actual coyuntura en que los sectores neoliberales y sus ayayeros gobiernistas despotrican contra la libre desafiliación -alegando que buscan defender a aportantes y pensionistas-, hay que estar atentos y desconfiar. No es amor al chancho sino a las comisiones. Los trabajadores del Perú tienen derecho a recibir una pensión digna por sus largos años de aportes, y ningún lobby oligopólico ni ningún Gobierno concesivo podrán impedirlo.
(*) www.pddperu.org
Fuente: http://www.larepublica.pe/node/158310/comentario
martes, 17 de agosto de 2010
Trabajo - PRACTICAS PROFESIONALES 2011 Minera Barrick Misquichilca
PROGRAMA DE PRACTICAS PROFESIONALES 2011
Minera Barrick Misquichilca S. A.
Invitamos a los jóvenes egresados de Universidades e Institutos Técnicos Egresados de las carreras profesionales indicadas a participar de una experiencia inolvidable, entrenándose en una Empresa Minera de alta competitividad, en donde tendrán la oportunidad de aplicar las mejores prácticas y la última tecnología en operaciones mineras.
Ing. Minas
Ing. Ambiental
Ing. Geológica / Geología
Ing. Forestal
Ing. Industrial
Ing. Agrícola
Ing. Seguridad e Higiene Industrial
Ing. Agrónoma
Ing. Civil Sociología
Ing. Sistemas Nutrición
Ing. Metalúrgica
Economía
Ing. Química
Ciencias de la Comunicación
Ing. Electrónica
Comunicaciones
Ing. Informática
Administración de Empresas
Ing. Mecánica
Contabilidad
Ing. Sanitaria
Derecho Técnico
Electricista
Técnico Electrotecnia Industrial
Técnico Químico
Técnico Metalurgista
Técnico Electrónico
Técnico en Procesos Químicos y Metalúrgicos
Tecnico en Mantenimiento de Maquinaria Pesada
Técnico en Mantenimiento de Maquinaria de Planta
Requisitos:
-Egresado o Bachiller de las carreras indicadas.
-Alto nivel de iniciativa, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
-Disponibilidad para residir en campamento minero.
-Pertenecer al tercio superior.
-Carta de Presentación de la Universidad o Instituto de procedencia en caso de ser seleccionado.
Las personas interesadas deberán postular a través de la página Web: http://www.barrick.bumeran.com.pe/aplicantes/oportunidades-laborales.html, hasta el 20 de Agosto de 2010. Favor abstenerse los postulantes que no cumplan con los requisitos solicitados.
Tipo de Oferta Practica
Area de Trabajo Operaciones
Sueldo 1500 soles mensual
N° vacantes: 10
Tiempo de Trabajo 12 meses
Inicio del Trabajo 03/01/2011
Fecha fin Trabajo 16/12/2011
Lugar Trabajo La Libertad
Perfil del Puesto
Especialidad Ing. Química,Ing. Mecánica Electrica,Ing. Mecánica,Ing. de Sistemas,Ing. Industrial,Ing. de Minas,Ing. Metalúrgica,Ing. Electrónica,Ing. Eléctrica,Ing. Civil,Ing. de Higiene y Seguridad Industrial,Ing.Sanitaria
Condicion Egresados
Requisitos
Conocimientos No necesita experiencia previa. El programa esta dirigido a Alumnos por Egresar en Diciembre del 2010, ya Egresados o Bachilleres de las carreras indicadas. No a Titulados.
Idiomas Ingles nivel básico.
Otros Requisitos Disponibilidad a tiempo completo a partir del 3 de Enero del 2011.
Beneficios
Beneficios Subvencion económica. Seguro Médico EPS Rimac Int. Seguros. Alojamiento, Alimentación en las operaciones de La Libertad y Ancash.
Favor postular a través del link: http://www.barrick.bumeran.com.pe/aplicantes/oportunidades-laborales.html
Minera Barrick Misquichilca S. A.
Invitamos a los jóvenes egresados de Universidades e Institutos Técnicos Egresados de las carreras profesionales indicadas a participar de una experiencia inolvidable, entrenándose en una Empresa Minera de alta competitividad, en donde tendrán la oportunidad de aplicar las mejores prácticas y la última tecnología en operaciones mineras.
Ing. Minas
Ing. Ambiental
Ing. Geológica / Geología
Ing. Forestal
Ing. Industrial
Ing. Agrícola
Ing. Seguridad e Higiene Industrial
Ing. Agrónoma
Ing. Civil Sociología
Ing. Sistemas Nutrición
Ing. Metalúrgica
Economía
Ing. Química
Ciencias de la Comunicación
Ing. Electrónica
Comunicaciones
Ing. Informática
Administración de Empresas
Ing. Mecánica
Contabilidad
Ing. Sanitaria
Derecho Técnico
Electricista
Técnico Electrotecnia Industrial
Técnico Químico
Técnico Metalurgista
Técnico Electrónico
Técnico en Procesos Químicos y Metalúrgicos
Tecnico en Mantenimiento de Maquinaria Pesada
Técnico en Mantenimiento de Maquinaria de Planta
Requisitos:
-Egresado o Bachiller de las carreras indicadas.
-Alto nivel de iniciativa, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
-Disponibilidad para residir en campamento minero.
-Pertenecer al tercio superior.
-Carta de Presentación de la Universidad o Instituto de procedencia en caso de ser seleccionado.
Las personas interesadas deberán postular a través de la página Web: http://www.barrick.bumeran.com.pe/aplicantes/oportunidades-laborales.html, hasta el 20 de Agosto de 2010. Favor abstenerse los postulantes que no cumplan con los requisitos solicitados.
Tipo de Oferta Practica
Area de Trabajo Operaciones
Sueldo 1500 soles mensual
N° vacantes: 10
Tiempo de Trabajo 12 meses
Inicio del Trabajo 03/01/2011
Fecha fin Trabajo 16/12/2011
Lugar Trabajo La Libertad
Perfil del Puesto
Especialidad Ing. Química,Ing. Mecánica Electrica,Ing. Mecánica,Ing. de Sistemas,Ing. Industrial,Ing. de Minas,Ing. Metalúrgica,Ing. Electrónica,Ing. Eléctrica,Ing. Civil,Ing. de Higiene y Seguridad Industrial,Ing.Sanitaria
Condicion Egresados
Requisitos
Conocimientos No necesita experiencia previa. El programa esta dirigido a Alumnos por Egresar en Diciembre del 2010, ya Egresados o Bachilleres de las carreras indicadas. No a Titulados.
Idiomas Ingles nivel básico.
Otros Requisitos Disponibilidad a tiempo completo a partir del 3 de Enero del 2011.
Beneficios
Beneficios Subvencion económica. Seguro Médico EPS Rimac Int. Seguros. Alojamiento, Alimentación en las operaciones de La Libertad y Ancash.
Favor postular a través del link: http://www.barrick.bumeran.com.pe/aplicantes/oportunidades-laborales.html
lunes, 19 de abril de 2010
domingo, 24 de enero de 2010
martes, 14 de abril de 2009
lunes, 19 de mayo de 2008
Mis Documentos en Web
Para entrar en (Mis Documento Web) debes hacer click en el titulo de este comentario
En este link podras encontrar algunos archivos utiles, si deseas para agregar algo mas solo avisame.
hacen click donde dice: Mis Documentos Web y le saldra otra ventana donde hay algunos archivos.
alguna sugerencia escribe.
richard_qr@hotmail.com
Gracias Totales
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Gracias Totales
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